নিজস্ব প্রতিবেদক, যুক্তরাষ্ট্রে মৌসুমি কর্মী নিয়োগের বড় উদ্যোগ নিয়েছে ই-কমার্স জায়ান্ট অ্যামাজন। দেশজুড়ে প্রায় তিন লাখ কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে প্রতিষ্ঠানটি। এসব পদে কাজের সুযোগের পাশাপাশি ঘণ্টাপ্রতি গড় আয় ২০ ডলারের বেশি হতে পারে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।
নিয়োগের আওতায় অ্যামাজনের বিভিন্ন গুদাম, পণ্য বাছাই ও প্যাকেজিং কেন্দ্র এবং পরিবহন-সংশ্লিষ্ট কার্যক্রমে কর্মী প্রয়োজন হবে। ছুটির মৌসুমে গ্রাহকদের বাড়তি চাহিদা সামাল দিতে প্রতিবছরই প্রতিষ্ঠানটি বিপুলসংখ্যক অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ করে থাকে।
কী ধরনের কাজ করতে হবে
নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের দায়িত্বের মধ্যে থাকতে পারে গুদামে পণ্য গ্রহণ ও সংরক্ষণ, অর্ডার অনুযায়ী পণ্য বাছাই, প্যাকেজিং এবং সরবরাহের জন্য প্রস্তুত করা। পদ ও কর্মস্থল অনুযায়ী কাজের ধরন, শিফট এবং শারীরিক পরিশ্রমের মাত্রা ভিন্ন হতে পারে।
বেতন ও সুযোগ-সুবিধা
প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে, মৌসুমি কর্মীদের গড় ঘণ্টাপ্রতি আয় ২০ ডলারের বেশি হতে পারে। তবে প্রকৃত বেতন পদ, কর্মস্থল, কাজের সময় এবং নিয়োগের শর্তের ওপর নির্ভর করবে। অতিরিক্ত সময় কাজের পারিশ্রমিকসহ অন্যান্য সুবিধা প্রযোজ্য ক্ষেত্রে আলাদা নিয়মে নির্ধারিত হতে পারে।
মৌসুমি চাকরিতে যোগ দেওয়ার পর স্থায়ী পদে কাজের সুযোগ তৈরি হতে পারে। তবে অস্থায়ী পদে নিয়োগ পেলেই স্থায়ী চাকরি নিশ্চিত হবে না। এ ক্ষেত্রে কর্মীর কাজের মান, প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজন এবং সংশ্লিষ্ট পদের প্রাপ্যতা গুরুত্বপূর্ণ।
স্বাস্থ্যবিমার সুবিধা
প্রতিবেদনে আরও বলা হয়েছে, নির্দিষ্ট যোগ্যতা পূরণকারী কর্মীদের জন্য ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে চাকরির প্রথম দিনেই স্বাস্থ্যবিমার সুবিধা দেওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে। তবে এ সুবিধার আওতা, যোগ্যতা এবং কার্যকর হওয়ার শর্ত সম্পর্কে আবেদন করার আগে অ্যামাজনের আনুষ্ঠানিক নির্দেশনা যাচাই করা প্রয়োজন।
আবেদনকারীদের জন্য পরামর্শ
যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করতে আগ্রহীদের অ্যামাজনের অফিসিয়াল ক্যারিয়ার ওয়েবসাইটে প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেখে আবেদন করতে হবে। সেখানে পদ, কর্মস্থল, বেতন, কাজের সময়, যোগ্যতা ও আবেদনের শেষ তারিখ উল্লেখ থাকে।
বাংলাদেশসহ যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে বসবাসকারী আবেদনকারীদের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, চাকরির বিজ্ঞপ্তি থাকলেই বিদেশ থেকে কাজ করার অনুমতি বা ভিসা পাওয়া নিশ্চিত হয় না। আবেদন করার আগে সংশ্লিষ্ট পদের জন্য যুক্তরাষ্ট্রে বৈধভাবে কাজ করার যোগ্যতা এবং নিয়োগকর্তা ভিসা-স্পনসরশিপ দেয় কি না, তা যাচাই করা জরুরি।
